الشيماء خليف – عجمان
أطلق مركز عجمان إكس، التابع لدائرة البلدية والتخطيط بعجمان، المنصة الالكترونية والمختبر الخاص بمبادرة مستقبلي في إطار مساعي المركز إلى للارتقاء بالكفاءات الإماراتية وتمكين قوى العمل الشابةبالمعارف والخبرات والأدوات التي تعزز من قدرتهم على مواكبة متطلبات سوق العمل التنافسي الذي تتمتع به دولة الإمارات وريادة مختلف القطاعات في المستقبل.
وكان المركز قد أطلق مبادرة مستقبلي في أغسطس الماضي بالتعاون مع وازرة الموارد البشرية والتوطين، وقد استقطبت حتى الآن أكثر من 000,5 باحث من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة سواء من الطلاب والخريجين الجدد أو الباحثين عن عمل أو الموظفين المهتمين بتعزيز كفاءاتهم والارتقاء في مسارهم المهني، وتتيح المنصة التي تم إطلاقها اليوم المجال للمنتسبين بإنشاء ملف خاص لكل فرد من أجل أن يقوم بالتسجيل في مختلف البرامج التي توفرها المنصة الالكترونية بالتعاون مع منصة كورسيرا العالمية التي تتيح للمنتسبين اكتساب أرقى الشهادات المعتمدة عالمياً والتي تقدمها مجموعة واسعة من الجامعات والمعاهد المعروفة على مستوى المنطقة والعالم، حيث تسعى المنصة لتكون البوابة الحكومية التي تدعم الشباب في تحديد المسارات المهنية الأنسب من خلال إعدادهم وتزويدهم بالمؤهلات اللازمة.
توجبهات ورؤى مستقبلية
وقالت الشيخة نورة مديرة مركز عجمان إكس: “يترجم إطلاق
وأضافت النعيمي: “تستهدف منصة م
وأوضحت النعيمي: “يأتي هذا الاستثمار الجديد في إطار المساعي المتواصلة لمركز عجمان أكس التابع لدائرة البلدية والتخطيط بعجمان، المسؤول عن إطلاق المبادرات والخطط والبرامج الفعالة التي تتماشى مع توجهات البرنامج الوطني الذي رسمته قيادتنا الحكيمة في سعيها للاستثمار الدائم في الموارد البشرية المواطنة ومد الشباب بكافة الأدوات والخبرات التي تضمن لهم التحول لأفراد فاعلين في مجتمعاتهم ومساهمين في استدامة مقدرات وإنجازات هذا الوطن، الذي يضمن لشعبه رغد العيش الكريم“.
وأكدت النعيمي:”حرصنا في هذا الاستثمار على التعاون مع أرقى المؤسسات الرائدة في تخصصاتها، كما حرصنا على توثيق هذا التأهيل بشهادات معتمدة من هذه المؤسسات، وتوفير هذه الخدمات مجاناً لمنتسبي المبادرة”.
مختبر تك إكس بالتعاون إنتل
قام مركز عجمان إكس بالتعاون مع إنتل – الشريك الرقمي الاستراتيجي، بإنشاء مختبر “تك إكس” ضمن مركز عجمان إكس، مجهز بكافة الاجهزة التقنية. ويهدف المختبر إلى إتاحة بيئة ت
ومن جهته، قال أديب راجي، مدير القطاع العام لدى إنتل في دول مجلس التعاون الخليجي: “يجب أن يقترن اعتماد أحدث التقنيات والحلول كاستراتيجية لمواجهة تحديات المستقبل في مختلف القطاعات، بتطوير خبرات ومهارات الكوادر البشرية المؤهلة لإدارة وتشغيل هذه التقنيات والتطبيقات، باعتبار القوى العاملة الوطنية الخبيرة هي الركيزة الأساسية لتحقيق وضمان استمرارية النجاح”.
وأضاف:” نفخر بمساهمتنا في هذا المشروع واسع النطاق في دولة الإمرات التي تضع الاستثمار في الإنسان وبناء الكفاءات على رأس قائمة أولوياتها وفي صدارة الاستراتيجيات الحكومية. ولتحقيق هذه الرؤية تعاونا مع مركز عجمان إكس على بناء المختبر الخاص بالمبادرة الفريدة، والرامية إلى الارتقاء بالكفاءات النوعية للكوادر الوطنية، حيث وفرنا مختلف خدماتنا التي تضمن بناء بيئة نموذجية تلبي متطلبات الساعات الكبيرة لمبادرة مستقبلي، والتي استقطبت حتى الآن أكثر من 5000 منتسب”.