صادق السويدي – البحرين

اختتم الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، ممثلاً في أمانة المرأة العاملة والطفل، برنامج بناء قدرات المرأة النقابية (المرحلة الأولى)، الذي نظمه بالتعاون مع مؤسسة فريدريش إيبرت، على مدى يومي 29 و30 يوليو 2026 بفندق الخليج، بمشاركة عدد من القيادات النقابية والنقابيات، وذلك في إطار جهوده الرامية إلى تمكين المرأة العاملة وتعزيز حضورها في العمل النقابي.

وفي افتتاح البرنامج، أكد نائب الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين يوسف المقهوي أن تمكين المرأة النقابية يمثل أحد المرتكزات الأساسية لتعزيز العمل النقابي، مشيراً إلى أن المرأة أثبتت كفاءتها في مختلف مواقع العمل، وأن الاتحاد العام يحرص على توفير البرامج التدريبية التي تسهم في تطوير مهاراتها القيادية وتعزيز مشاركتها في مواقع صنع القرار.

وأوضح أن النقابة ليست مجرد إطار للمطالبة بالحقوق، بل هي مساحة لبناء القدرات واكتشاف الطاقات، داعياً المشاركات إلى الاستفادة من البرنامج وما يتضمنه من معارف وخبرات تعزز دورهن داخل النقابات ومواقع العمل.

وأضاف أن تمكين المرأة ينعكس إيجاباً على التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ويسهم في بناء مجتمع أكثر عدالة، مؤكداً أهمية تعزيز الثقة بالنفس، وتنمية القدرات القيادية، ومكافحة جميع أشكال التمييز والعنف، إلى جانب نشر الوعي بالحقوق والواجبات وترسيخ الثقافة القانونية بما يعزز حضور المرأة في العمل النقابي والمجتمعي.

وشهد البرنامج تقديم سلسلة من الورش التدريبية التفاعلية التي ركزت على تنمية المعارف النقابية وصقل المهارات الشخصية والقيادية للمشاركات، بما يسهم في إعداد كوادر نسائية أكثر فاعلية في العمل النقابي.

وقدمت هبة سليم، الأمين العام المساعد للمرأة العاملة والطفل، ورشة بعنوان «النقابة والمرأة»، تناولت مفهوم ونشأة الحركة النقابية، والهيكل التنظيمي للنقابات، واختصاصات مجالس الإدارة، ودور الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين في دعم الحركة النقابية. كما استعرضت عدداً من مواد قانون العمل ذات الصلة بالحقوق النقابية، من خلال نقاشات تفاعلية وتحليل للنصوص القانونية، إلى جانب مناقشة أبرز التحديات التي تواجه المرأة في العمل النقابي وسبل تعزيز دورها ومشاركتها، والتأكيد على أهمية العضوية النقابية في حماية حقوق العمال وتعزيز المشاركة في صنع القرار.

وفي ورشة أخرى بعنوان «المرأة ومهارات التواصل»، قدمت المدربة ياسمين حبيب حسن محاور متخصصة تناولت مفهوم التواصل الفعال، ومهارات الاتصال والإقناع، وبناء الثقة بالنفس، وروح المبادرة، وأهمية التطوير الشخصي، إضافة إلى إبراز العلاقة بين المشاركة المجتمعية والصحة النفسية. كما تضمنت الورشة عدداً من الأنشطة التطبيقية والتفاعلية التي هدفت إلى تنمية مهارات المشاركات في التواصل والقيادة والتأثير الإيجابي، وتعزيز قدرتهن على المشاركة الفاعلة في العمل النقابي.

ويأتي البرنامج ضمن جهود الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين الرامية إلى إعداد قيادات نسائية نقابية مؤهلة، عبر تعزيز الوعي النقابي والمعرفة القانونية، وتنمية المهارات القيادية والتواصلية، بما يسهم في توسيع مشاركة المرأة في مختلف مجالات العمل النقابي ودعم دورها في خدمة قضايا العمال والمجتمع.